Quel est le salaire de Sébastien Veil ? De nombreuses personnes se posent cette question, en raison du parcours exceptionnel de cet ancien conseiller présidentiel et du poste qu’il occupe actuellement. Associé chez PAI Partners, l’un des fonds les plus puissants d’Europe, il incarne cette nouvelle génération de dirigeants hybrides, capables d’occuper des fonctions étatiques et de briller dans le monde de la finance.
Si vous vous interrogez également sur le salaire de Sébastien Veil, nous vous proposons des informations qui vous intéresseront à coup sûr, dans cet article.
Ce qu’il faut retenir :
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Quel est le salaire de Sébastien Veil ?
Contrairement à la rémunération de grands milliardaires comme Warren Buffett, le salaire de Sébastien Veil n’a pas encore été divulgué. Néanmoins, en nous basant sur son niveau de responsabilité, nous pouvons estimer une rémunération substantielle, typique des « Partners » des grands fonds de Private Equity.
Rémunération et bonus
Un associé chez PAI Partners perçoit un salaire fixe et un bonus annuel qui, cumulés, se chiffrent en centaines de milliers d’euros. On estime que pour un profil de son rang, le salaire de Sébastien Veil, plus précisément sa rémunération annuelle globale, oscillerait entre 500 000 € et 900 000 €.
Le « carried interest » : le levier de richesse
Le carried interest est une part des bénéfices (souvent 20%) réalisée par le fonds lors de la revente d’une entreprise, qui est redistribuée aux associés. Étant donné que PAI gère des fonds de plusieurs milliards d’euros, une sortie réussie peut rapporter à un associé plusieurs millions d’euros de plus-values.
Un power couple
Outre le salaire de Sébastien, il faut prendre en compte son patrimoine commun avec son épouse, Sibyle Veil. En tant que PDG de Radio France, elle perçoit une rémunération annuelle brute d’environ 222 000 € à 240 000 €. Ensemble, ils forment l’un des couples les plus influents de Paris, alliant le prestige de la haute fonction publique à la puissance financière du secteur privé.
Pour information, entre ses investissements personnels dans les fonds PAI, ses actifs immobiliers et ses revenus cumulés, la fortune de Sébastien Veil est estimée à plusieurs millions d’euros.
Un héritage républicain transmuté en puissance financière
Rien, a priori, ne prédestinait Sébastien Veil à devenir un acteur majeur de la finance. Son ADN est celui de la méritocratie républicaine. Diplômé de l’École Normale Supérieure (ENS), de Sciences Po et de l’ENA, il appartient à la légendaire promotion Senghor (2004), la même qui a vu éclore Emmanuel Macron, Gaspard Gantzer ou encore Sibyle Veil, qui deviendra son épouse.
Pourtant, là où ses camarades choisissaient les ors de la République, Sébastien Veil a opéré un virage radical à 31 ans. Après avoir conseillé Nicolas Sarkozy et Raymond Soubie sur les réformes sociales les plus sensibles du quinquennat (rupture conventionnelle, service minimum), il a ressenti une forme de désillusion face aux lenteurs de l’appareil d’État. Guidé par son mentor François Henrot (banque Rothschild), il choisit le capital-investissement chez PAI Partners.
Ce choix, d’abord incompris par ses proches, s’est révélé être un coup de maître. Il a troqué la plume du conseiller pour le tableur de l’investisseur, sans pour autant renier sa fibre sociale. Sa force ? Utiliser sa compréhension intime des mécanismes de l’État pour investir dans des secteurs où le réglementaire est roi, comme la santé ou les services aux entreprises.
| À retenir : Sébastien Veil est un pur produit de l’élite française (ENS, Sciences-Po, ENA). Il a été un artisan majeur des réformes sociales sous Nicolas Sarkozy avant de quitter la politique. |
PAI Partners : le géant européen du rachat
Pour comprendre l’influence de Sébastien Veil, il faut connaître PAI Partners. Fondé en 1872 en tant que branche d’investissement de Paribas, le fonds a pris son indépendance en 2001 via un rachat par ses dirigeants (LMBO).
Aujourd’hui, PAI Partners est une machine de guerre financière :
- Plus de 30 milliards d’euros d’actifs sous gestion.
- 7,1 milliards d’euros levés pour son dernier fonds (PAI VIII) en 2023.
- Un portefeuille de 47 entreprises mondiales générant près de 40 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Sébastien Veil y occupe un rôle de Partner (associé). Au sein de cette structure de 200 collaborateurs, il ne se contente pas de « signer des chèques ». Il accompagne la transformation opérationnelle d’entreprises comme Cerba European Lab, Kiloutou ou VPSitex.
Selon Jean-Christophe Chwat, le président de VPSitex :
Il est, pour utiliser une expression anglaise, un « doer ». Il agit, s’engage et délivre vite et avec méthode.
| À retenir : PAI Partners est l’un des plus anciens et des plus gros fonds de « LBO » (rachat par endettement) en Europe. |
Tableau récapitulatif concernant PAI Partners et le rôle de Sébastien Veil
| Catégorie | Informations clés |
| Origines & Histoire | Créé en 1872 (branche d’investissement de Paribas). Indépendant depuis 2001 (LMBO). |
| Puissance financière | Plus de 30 milliards d’euros d’actifs sous gestion. |
| Levée de fonds récente | 7,1 milliards d’euros levés pour le fonds PAI VIII en 2023. |
| Portefeuille | 47 entreprises mondiales (CA cumulé de ~40 milliards d’euros). |
| Rôle de S. Veil | Partner (associé) au sein d’une équipe de 200 collaborateurs. |
| Missions de S. Veil | Accompagnement opérationnel et stratégique (au-delà du simple financement). |
| Exemples d’entreprises | Cerba European Lab, Kiloutou, VPSitex. |
L’affaire Cyrus : une incursion majeure dans la gestion de fortune
L’acquisition d’une participation majoritaire dans Cyrus, le leader français de la gestion de patrimoine, compte parmi les plus grands projets auxquels Sébastien Veil a participé.
Cette opération, valorisée à plus de 1 milliard d’euros, marque un tournant pour PAI. En s’emparant de ce fleuron qui gère plus de 20 milliards d’euros pour le compte de 5 000 familles fortunées, Sébastien Veil démontre sa vision stratégique : consolider le marché de la gestion de fortune en France et à l’international.
Sous l’impulsion de Veil, Cyrus devrait accélérer sa croissance externe (rachats de concurrents) pour devenir un géant européen capable de rivaliser avec les banques privées traditionnelles. C’est ici que son profil atypique de haut fonctionnaire et de financier fait merveille. Il maîtrise parfaitement les enjeux de la fiscalité, de la transmission de patrimoine et de la régulation financière.
| À retenir : l’acquisition de Cyrus valorise la société à plus d’un milliard d’euros (statut de « licorne » de la gestion de fortune). |
Le futur : un retour en politique ?
Sébastien Veil affirme aujourd’hui être « très bien chez PAI Partners » et ne pas envisager de retour dans la sphère publique. Il observe avec une certaine résignation les difficultés de la France à se réformer, estimant que les changements nécessaires pourraient un jour arriver de manière « brutale ».
Pourtant, son profil reste celui d’un homme d’État en réserve. Son intelligence, son réseau, qui va de l’Élysée aux plus grands PDG mondiaux, et sa connaissance du terrain économique en font un candidat naturel pour de futurs postes de direction, que ce soit à la tête d’une entreprise du CAC 40 ou dans un futur gouvernement de centre-droit.
Pour l’heure, il préfère le « luxe du conseiller » qui n’a pas à mentir, tout en façonnant l’économie réelle à coups de milliards d’euros.
| À retenir : Sébastien Veil est un fervent défenseur d’une libéralisation du marché du travail, citant souvent le modèle thatchérien. |
FAQ : Ce qu’il faut savoir sur Sébastien Veil et son environnement
Quel est le lien exact entre Sébastien Veil et Simone Veil ?
Sébastien Veil est le fils de Jean Veil, avocat de renom, et donc l’un des petits-fils de Simone Veil. Il a grandi dans cet héritage de résilience et d’engagement européen.
Pourquoi le rachat de Cyrus par PAI Partners est-il si important ?
Jusqu’à récemment, la gestion de fortune en France était dominée par les grandes banques (BNP Paribas, Société Générale, etc.). L’arrivée d’un fonds de Private Equity comme PAI chez Cyrus montre que le secteur devient très concurrentiel et rentable.
Qu’est-ce que la promotion « Senghor » de l’ENA dont il est issu ?
La promotion Senghor (2002-2004) est considérée comme l’une des plus brillantes de l’histoire de l’ENA. Outre le couple Veil et Emmanuel Macron, elle a formé de nombreux dirigeants actuels du privé et du public. Ce réseau, souvent appelé la « mafia Senghor », constitue l’un des cercles de pouvoir les plus influents de la France contemporaine.
Quel est l’impact social de l’activité de Sébastien Veil chez PAI ?
Sébastien Veil se défend d’être un « cost-killer ». Il s’appuie sur son expérience avec Raymond Soubie pour promouvoir un dialogue social de qualité dans les entreprises qu’il rachète. Pour lui, la performance financière ne peut être durable sans une adhésion des salariés et une vision stratégique à long terme.
