Le salaire d’une hôtesse de l’air varie en fonction de son expérience, la compagnie aérienne et la région géographique. On vous dévoile tout.
En quoi consiste le métier d’hôtesse de l’air ?
Les hôtesses de l’air font partie des membres de l’équipage de cabine. Elles jouent un rôle crucial dans l’accueil et la sécurité des passagers à bord d’un avion. Leur objectif principal est de veiller à ce que les passagers se sentent à l’aise et bien tout au long du vol. Cela nécessite une attention méticuleuse aux détails et une attitude courtoise envers les passagers. Avant le départ, elles effectuent des vérifications minutieuses de la cabine pour s’assurer que tout est en ordre. Pendant le vol, elles servent des repas et des boissons, et veillent à ce que la cabine reste propre et bien rangée. En cas d’incident, elles doivent être prêtes à réagir rapidement et efficacement. Pour minimiser les risques et calmer les passagers éventuellement paniqués.
Les formations et les diplômes
Chaque compagnie aérienne a ses propres critères d’embauche pour les hôtesses de l’air. Cependant, il existe certaines exigences communes à la plupart des compagnies. En général, les candidats doivent avoir un niveau de formation équivalent au baccalauréat, même s’ils possèdent en réalité un diplôme de niveau bac +2. Ils doivent être capables de parler couramment l’anglais, avec une note minimale de 720 sur le TOEIC. Ce dernier doit être valide depuis moins de 24 mois, et idéalement, une connaissance d’une deuxième langue étrangère. Les candidats doivent être ressortissants de l’Union européenne et avoir plus de 18 ans. La capacité à nager est souvent exigée pour des raisons de sécurité. Enfin, ils doivent posséder le certificat CCA (cabine crew attestation), qui est reconnu par toutes les compagnies aériennes européennes et internationales et qui remplace l’ancien CCS.
Le salaire d’une hôtesse de l’air dépend de nombreux facteurs …
L’expérience :
Plus une hôtesse de l’air a d’expérience, plus elle peut recevoir un haut salaire. Les compagnies aériennes sont disposées à payer un salaire plus élevé aux hôtesses de l’air expérimentées qui peuvent gérer les situations d’urgence et offrir un excellent service à la clientèle.
La compagnie aérienne :
Les compagnies aériennes ne paient pas tous les mêmes salaires. Celles de grande envergure peuvent payer des salaires plus élevés que les compagnies aériennes plus petites. De même, les compagnies haut de gamme ont un plus gros budget.
La région géographique :
Le salaire d’une hôtesse de l’air peut varier en fonction de la zone géographique dans laquelle elle travaille. Les compagnies aériennes peuvent offrir des salaires différents en fonction du coût de la vie dans la région. Une hôtesse de l’air qui travaille pour une compagnie aérienne basée dans une grande ville comme Paris, Londres ou New York pourrait gagner un salaire plus élevé qu’une hôtesse de l’air travaillant pour la même compagnie aérienne dans une ville plus petite.
Les heures de vol :
Le salaire d’une hôtesse de l’air varie en fonction des heures de vol accumulées. Les compagnies aériennes peuvent offrir des primes ou des avantages supplémentaires à leurs employés en fonction de leur expérience et de leur nombre d’heures de vol. Cela peut inclure une augmentation de salaire, une prime de vol ou des avantages tels que des jours de congé supplémentaires ou une meilleure couverture d’assurance. Les hôtesses de l’air expérimentées qui ont accumulé un grand nombre d’heures de vol peuvent donc s’attendre à un salaire plus élevé que les nouveaux employés ou ceux avec moins d’heures de vol.
Salaire des hôtesses de l’air à l’échelle internationale
Le salaire des hôtesses de l’air varie considérablement selon les pays et les régions du monde. Les hôtesses de l’air en Europe peuvent gagner un salaire moyen légèrement supérieur à celui de leurs homologues américaines. Notamment, avec un salaire moyen d’environ 51 000 $ par an selon les données de Payscale.
Les normes de travail et les réglementations en matière de salaires peuvent varier considérablement selon les pays. Certaines compagnies aériennes offrent des avantages sociaux supplémentaires, ce qui assure la sécurité des employés. Des aides de logement, de repas et des primes de voyage leur sont attribuées.
Les salaires moyens des hôtesses de l’air en France
Le salaire d’une hôtesse de l’air peut ne pas refléter la quantité de travail qu’elle effectue. Certaines travaillent souvent de longues heures et peuvent être appelées à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés.
Selon une enquête menée en 2020 par le site d’emploi Indeed, le salaire moyen brut mensuel d’une hôtesse de l’air débutante en France est d’environ 1 600 euros. Il peut augmenter au fur et à mesure que l’hôtesse de l’air gagne en expérience, en atteignant jusqu’à 3 000 euros brut mensuels pour une hôtesse de l’air senior ou un chef de cabine.
Les salaires peuvent varier considérablement en fonction de la compagnie aérienne. Les compagnies à bas coûts ont tendance à offrir des salaires plus bas, tandis que les hauts de gamme proposent des salaires plus élevés. Les avantages tels que les primes de vol, les primes de nuit, les primes de repas et les remboursements de frais de déplacement peuvent aussi varier d’une compagnie à l’autre. Tout ceci influence le salaire final de l’hôtesse de l’air.
Les horaires de travail des hôtesses de l’air peuvent être particulièrement contraignants. Les vols long-courriers peuvent nécessiter des heures de travail décalées, des départs matinaux ou des arrivées tardives. Alors, les hôtesses de l’air peuvent être amenées à travailler de nuit, pendant les week-ends et les jours fériés, ce qui peut influencer leur salaire. La rémunération augmente rapidement avec les années d’expérience.
Perspectives de carrière et opportunités de croissance
Malgré les défis liés aux horaires et aux conditions de travail, de nombreuses hôtesses de l’air continuent de poursuivre une carrière dans ce domaine. Les compagnies aériennes offrent souvent des possibilités de croissance professionnelle, y compris des promotions et des augmentations de salaire. Elles peuvent aussi se spécialiser dans différents domaines, tels que la formation, le service à la clientèle ou la gestion de l’équipage de cabine.
De plus, certaines hôtesses de l’air choisissent de suivre des cours supplémentaires ou de poursuivre des études pour se qualifier pour des postes de direction ou pour travailler dans d’autres domaines de l’industrie aérienne. Les perspectives de carrière peuvent varier en fonction de la région géographique et des compagnies aériennes, plusieurs hôtesses trouvent des opportunités pour avancer dans leur carrière et améliorer leur salaire.
