Le 2 novembre, devant 130 participants, des chef d’entreprises américains sont venus plaider en France, leurs homologues, afin que la catastrophe économique qui touche les sociétés woke aux États-Unis, n’atteigne pas la France.
Les intervenants comprenaient Justin Danhof, responsable de la gouvernance d’entreprise chez Strive Asset Management, Stephen Bozeman, responsable de la commercialisation chez Lasso, John Gibson, ancien PDG de TripWire, et Olivier Vial, directeur du CERU (Centre d’Études et de Recherches Universitaires) et membre des Républicains.L’analyse commune des leaders américains a souligné les effets négatifs du « wokisme » et de l’ESG non seulement sur les profits des entreprises, mais également sur leur capacité à fonctionner efficacement et à maintenir une relation positive avec leurs employés.Olivier Vial a illustré les pertes de réputation subies par des entreprises françaises comme Evian et Sephora en raison de campagnes marketing « woke ». « Les entreprises françaises ont souffert d’une perte de réputation en raison de leurs campagnes de marketing ‘woke’, » a déclaré Vial.John Gibson a mis en évidence les lourdes pertes financières subies par des entreprises américaines telles qu’Anheuser Busch, la société mère de Bud Light, et Target, entraînant des milliards de dollars de dépréciation pour les actionnaires.Danhof et Bozeman ont souligné que les conséquences des décisions commerciales « woke » touchent non seulement les investisseurs millionnaires, mais aussi les retraités. Bozeman, spécialiste des retraites, a expliqué l’effet cumulatif de prendre des décisions d’investissement et d’affaires en faveur de l’ESG, même si la performance à court terme est inférieure de seulement 0,5%. Pour les travailleurs plus jeunes, cela se traduira par une perte importante de revenus futurs sur une carrière de 30 ans. De plus, pour les pensions d’État, ces pertes pourraient mettre en péril la capacité des gouvernements à honorer leurs engagements actuels, les contraignant à augmenter les impôts ou l’âge de la retraite pour compenser la différence. « Les décisions commerciales ‘woke’ affectent non seulement les investisseurs millionnaires, mais aussi les retraités, » a expliqué Bozeman.La perspective de Danhof sur l’ESG a également été soulignée. Il est apparu clairement que l’impact de réglementations européennes telles que le CSRD coûtera des milliards de dollars en valeur aux entreprises et au public – et pourrait dissuader les entreprises américaines de participer au marché européen. De plus, il a expliqué que le « S » dans l’ESG pourrait avoir un impact toxique sur les entreprises françaises à long terme, en augmentant le coût de la main-d’œuvre et en créant des tensions raciales si la France adoptait des politiques d’embauche basées sur des préférences raciales. »L’impact de réglementations européennes comme le CSRD coûtera des milliards de dollars en valeur aux entreprises et au public, » a souligné Danhof.À la fin de la conférence, le consensus entre l’audience et les intervenants était que le « wokisme » dans la vie corporative avait atteint un point critique et devait être stoppé pour le bien de tous, des entreprises aux travailleurs, en France et aux États-Unis. Il est intéressant de noter l’unité surprenante entre les concurrents commerciaux américains et français.
